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介护职业介绍

日本介护:维持老人残存机能和自立,鼓励老人独立生活。

介护人员只起到“辅助”作用。

1.居家介护:上门助浴、上门康复训练、上门疗养指导等

2.社区型介护:夜间上门介护、定期巡回上门介护、老年痴呆对应型短期入住服务等

3.养老机构介护:

特别养护老人院(重度介护老人)

康复型养老院(康复训练)

疗养型养老院(医院运营 / 老人身体状况好转后搬离)

日托服务中心(专车接送老人入托,提供洗浴,饮食等服务)

有料老年公寓(纯商业性养老院)

项目展示
  • 招聘职位
    赴日介护士
    企业所在地
    东京、大阪、京都等日本全国各地
  • 工作年限
    3年(可续签)
    招收人数
    数名
  • 日本岗前培训(一个月)
    包住,有生活费6万日元
    工资
    日工作8小时,周双休制
    月薪12-19万日元,年薪7-15万元人民币
    (具体视日语水平与入职年限)
    3年预计存款为25- 30万元人民币
    (已扣除住宿、社保、水电、生活费的纯收入)
  • 工作内容
    日常护理工作(生命体征测量,床单位整理,协助就餐,协助入浴,协助入厕,陪同机能训练游戏,特别护理等)
  • 住宿
    日方企业提供住宿,赴日后拎包入住
  • 其他待遇
    1.提供完善的社会保障(医保、社保、养老金等) 注:养老金3年合约结束后,可退还

    2.提供加班、夜班、节假日费用补贴3.提供介护/护士方面的专门学习

    4.定期的带薪休假,日本国内旅游5.根据日语能力,有加薪

    6.提供服装补贴或工作服 7.视经营状况而定,发放奖金

    8.提供交通补贴
  • 招募标准
    1.性别:男/女(未婚)年龄:18周岁以上
    2.学历:中专及以上 专业:护理
    3.健康:身体健康,无遗传病。心脏病、肾病、高血压、皮肤病、传染病、性病等疾病(没有接受 过大型手术) 面试合格后需体检。
    4.视力:矫正视力1.0以上,无色盲、色弱、散光、弱视等。
    5.性格:性格温和、吃苦耐劳、服从意识强、团队意识强。干活麻利、好学上进。
    6.工作经历:无限制
    7.其他:热爱护理工作、开朗、淳朴、认真、有协调性与服从性。无纹身,无签证不良记录,无国
    家公安部规定不准出国的五种情形。
  • 日语培训
    地址:本院校或德阳培训中心
    时间:3个月/N4合格为止
  • 面试地点
    视频面试(本院校或公司)
  • 面试要求
    衣着规范(正装或护士服),女生化淡妆
(报名可直接联系各院校国际服务中心)
项目优势
1
为什么选择日本
安全
  • 人身安全: 日本法律健全,治安亚洲前列。
  • 环境: 日本pm2.5年平均值在1-5之间。
  • 日本是公认的食品安全问题较少的国度;自来水可以直接饮用。
  • 严厉的处罚制度,造就日本的安全
完善的社会保障
对在日的外国员工,提供国民健康保险和厚生年金,拥有国民健康保险的外国人可以享受70%的医疗减免;厚生年金在工作期满后,可退还。
先进的医疗技术
根据世界卫生组织发布的最新的全球医疗评估报告,对全世界190多个国家从医疗水平、接受医疗的服务难度、医疗费负担公平性等进行了综合评估排名,日本排名靠前。
交通便利
日本公共交通十分发达,地铁和电车网络几乎覆盖全国各地;通勤时,产生的交通费用由企业全额支付。
生活成本适中
除了应季蔬果价格高昂以外,其余的肉类,蔬果都在合理价格范围;一般饮食店,人均消费30元。
匮乏的劳动力
由于老龄化程度严重,缺少劳动力,企业一直以高薪来吸引年轻人,外籍员工与日籍员工同薪同酬。
2
工资高、待遇优
日本介护三年期间预计收入明细表
3
底薪以外的福利待遇
  • 福利待遇好
    加班补贴/夜班补贴:
    58元/小时
    节假日工作补贴:
    63元/小时
  • 薪资上涨空间大
    日语等级N3工资:
    7700~8000
    日语等级N2工资:
    9000~10000
    日语等级N1工资:
    11000~13000
  • 培训补助
    正式工作前会接受1个月的专业培训,每人享有3000~4000元的培训补助。培训期间包吃包住。
  • 带薪休假
    每年至少有10天的带薪年假,随工作年限逐年递增;(可利用带薪休假,回国过年)
学生采访
四川天一学院2019届护理系毕业生肖静文作为日本介护福祉士实习生代表参加入职仪式,全程用日语演讲视频。
报名方式及入口

贵州
应用技术职业学院

高勇
18585676770

学院地址:贵州省福泉市金山办事处金鸡山路

咨询电话:08547025555

邮编:611230